我們秉持“卓越價值創造者為本”，持續凝聚、發展和成就卓越價值創造者，讓員工在我們的事業平臺上，能夠通過奮斗和貢獻，獲得物質上的回報、思想上的進步、能力上的成長、素養上的提高和職業上的發展。構建多元、公平、包容的體系，營造風清氣正的氛圍。持續強化價值創造導向，將價值回報與組織績效、個人績效緊密關聯，員工通過創造卓越價值，獲得卓越回報。同時，以數字化為支撐，為員工搭建了學習內容豐富、學習形式多樣的數智化學習平臺，在發展業務的過程中持續發展員工能力，促進員工與公司的共同成長，為企業發展形成強大的凝聚力和內驅力。
為了持續激發人才活力，我們為員工提供具有市場競爭力的全面薪酬回報。在員工關懷方面，我們提供覆蓋各類節日及場景的多元化福利，其中，非法定福利項目占比達到85%。
從2012年開始持續至今“春雨計劃”員工關愛活動始終圍繞著“員工價值領先”的目標，從員工日常生活需求、員工健康管理、員工福利體驗等方面出發，為員工提供全方位的員工關懷，增強員工凝聚力、歸屬感和幸福感，構建溫馨、舒適的工作氛圍。
伊利為每一位員工提供年度健康體檢，通過共享生態模式與外部機構合作，打造“E企健康”企業健康服務管理平臺，覆蓋全國各地優質醫療資源，建立體驗預約、報告分析、檢后指導、健康咨詢等全鏈條服務。
組織開展專家義診、健康講座、高危疾病篩查等健康關愛主題活動，并圍繞運動、鍛煉和能量，舉辦職業健康活動，普及職業健康知識，提升員工健康意識。增設“心靈港灣”職工減壓室，實施EAP項目，開設“伊心關愛熱線”，組織心理健康講座，幫助員工建立陽光心態。
打造“多元文化周”，增強全球員工的多元文化理解與合作；連續多年開展新“伊”代校招員工入職項目，開展新員工入職典禮及董事長見面會活動，打造公司多代際員工的多元包容氛圍；開展女性員工健康關愛項目，組織“魅力伊人，幸福一生”等百余場專題活動，為女員工組織“兩癌”免費篩查活動，為孕期媽媽提供營養健康配餐、胎教指導、生育津貼、奶粉補貼等多項專屬福利，為孕婦提供“優先打餐”服務和“孕婦就餐專區”，為哺乳媽媽設立母嬰室，為備孕期、懷孕期、哺乳期女員工設立設備齊全的“媽咪愛心小屋”。
公司持續夯實以職位薪酬為主體，能力薪酬相結合的全面薪酬管理體系；以績論獎，多創造、多貢獻、多分享，為核心管理人才、專家及技術骨干系統性構建了短期、中長期及長期的業績增量分享的全面薪酬模式；圍繞物質激勵及非物質激勵認可持續深耕，打造文化榮譽認可體系，聚焦關鍵時刻舉辦文化儀式，開展亮劍行動，構建高目標引領的競爭型組織氛圍；開展領導力及基層管理者輔導帶教提升，促實戰、樹標桿，促動管理者領導力提升，同時鼓勵員工持續追求高品質，支持員工大膽創新，深層次激發人才活力，實現“讓員工與企業共成長、讓員工分享到企業發展的成果”。
2022年，伊利集團上線了全新的員工多元福利平臺APP“惠生活”?！盎萆睢北懈＠Y源生態圈的理念，集合福利發放、企業體檢、產品內購、外部商城、員工普惠金融等十余項多元化福利資源，滿足員工對福利普惠性、多樣化、差異性和便捷性的需求。
員工是企業最寶貴的財富，是驅動企業發展的根本動力。作為中國乳業龍頭，為了更好的支撐企業發展，伊利緊密圍繞業務戰略構建人才管理體系，打造一流職業發展平臺為員工學習和成長建立暢通的發展通道，并在過程中不斷優化選、用、育、留環節，鼓舞廣大產業工人不斷精進專業技能，實現技能成才，加快推進新時代高技能人才隊伍建設。
2021年伊利成立了“伊利全球人才發展中心”，中心在以卓越價值創造者為本的人力資源管理理念指引下設立了“領導力發展中心”、“專業力發展中心”和“數字化學習中心”，圍繞“知識、人才、產業鏈”三個增值打造給員工帶來滿滿獲得感的職業賦能平臺。平臺以職業發展驅動員工全職業生涯成長，加速人力資本增值，實現員工與公司的共贏發展。
傳承弘揚伊利文化，基于戰略重點，建立健全伊利領導力學習發展體系，組織領導力發展項目設計及學習內容開發，搭建領導力課程體系，打造全球領先的思想領導力發展體系。
建立業務發展與人才培養聯動機制，推動各專業能力發展中心的運營與管理。同時推動學習地圖不斷優化，建立內外部專家智庫，基于戰略重點提升核心領域人才能力。
在公司數字化戰略轉型指引下，運用智能化學習技術，打造行業領先的數字化學習平臺“伊起學”+“伊起贏”，提升學習效率、效果和員工學習體驗，敏捷助力全員學習成長。
在專業力發展中心的推動下，伊利率先完成國內乳業首位首席技師和首批特級技師認證，在行業內樹立了乳業專業技能人才標桿。伊利經申報成功獲評工信部人才交流中心“數字化轉型與人工智能產業人才基地”，成為全國快消品行業首個、乳制品細分領域唯一的領軍企業。
通過不斷的積累和努力，伊利人才培養工作贏得了諸多國際和國內榮譽，包括：國際人才發展協會“卓越實踐獎”與“最佳學習型組織獎”、中國人力資源管理“最佳實踐獎”、智聯招聘“中國年度最佳雇主TOP30”和“年度最具社會責任雇主TOP10”、前程無憂“大學生喜愛雇主”、BOSS直聘“王者之舟最愛人才雇主”、和諧勞動關系示范企業等國內外多個獎項。
